こんにちは、転職活動を始めてみました管理人アキです。
転職活動中なので色々な転職エージェントを利用中なんですが、今回はそんな中でも特に大手のリクルートエージェントさんにお伺いして面談を受けてきました。
転職活動している人がかなり多いみたいで、大阪オフィスはかなり盛況でした。
リクルートエージェントのような転職サービスが気になっているけれど、
「転職活動中だけど、転職エージェントって何をしてくれるの？」
「リクルートエージェントって評判どう？」
「面談でキツイ事言われたくないなあ」
こんな疑問や不安を持っている人も多いと思います。
今回はそんな人の悩みを解決できればいいなあ、という事で、リクルートエージェント大阪オフィス面談体験を記事にしたいと思います。
結論から言うと、リクルートエージェントの面談は和やかな雰囲気で進んで、利用するメリットを強く実感しました。
転職エージェントが気になっている人は是非利用してみましょう。
大阪オフィスは阪急うめだビルの31階
リクルートエージェントさんの大阪オフィスは、阪急うめだビルの31階にあります。
阪急百貨店の斜め向かいあたりですね。
15階のスカイラウンジからの景色はなかなか良かったです。
写真撮り忘れたのが痛い・・・（笑）
リクルートエージェント大阪オフィス受付はこんな感じ！
受付はこんな感じになっています。（面談終わってから、アドバイザーさんにお願いして撮らせてもらいました）
待合室というか、ちょっとしたウェイティングスペースという感じ。
受付の方に名前を告げると、少し待つ事に。（そのまま部屋に案内されたり、ちょっと待ったりと色々パターンがあるっぽい）
5分ほどして担当のエージェント、Tさんがお見えになられました。ほんわかした感じの女性の方でちょっと安心。（人見知りするタイプなので・・・）
いざ、大阪オフィスの面談室へ！
面談室はきっちり仕切られていて、防音の面もしっかり配慮されてますね。ちゃちいパーティションで仕切られてるとかではなく、しっかり密閉されてる感じです。
他の部屋の会話が漏れ聞こえるとかは無いので、周りを気にせずアドバイザーの人と腹を割って話すことができます。
できれば写真を撮りたかったのですが、面談室の写真はさすがに撮らせてもらえなかったです（笑）
リクルートエージェントの面談って何するの？
リクルートエージェントの面談は事前にエージェントの人に提出しておいた、
- キャリアシート
- 職務経歴書
- アンケート
この３つを使って面談がスタートする事になります。
転職先の希望や、仕事への考え方、重視するポイントなどを確認する感じですね。
私は経理のスキルを積んできたので、こんな感じの面談になりました。
[chat face=”face1.png” name=”” align=”left” style=”type1″]11年程、経理で仕事をしておりまして、他にも総務や衛生管理などの業務も行っておりました[/chat] [chat face=”wface1.png” name=”Tさん” align=”right” style=”type1″]なるほど、では今回も経理メインで、という感じなんですね。総務や労務よりも経理が志望ですか？企業さんによって重視するポイントが違うので、明確にしておくと、より希望に合った企業さんを紹介できます[/chat]こんな感じで、提出した内容から徐々に掘り下げて進んでいく感じですね。
リクルートエージェントの面談の雰囲気はすごく良い
実際に面談に行ってわかりましたが、雰囲気はかなり良いです。
[chat face=”suit2.png” name=”” align=”left” style=”type1″]しっかりしたキャリアやスキルがある訳でもないし、面談するのちょっと怖いなあ…[/chat]と悩んでいる人もいるかもしれませんが、全く心配いらないと思いましたね。
上から目線で言われたりとか、そんなのは全く無いので、リクルートエージェントの登録に悩んでいる人は、気軽に利用してみると良いと思います。
リクルートエージェント面談のメリット。
面談行ってみてすごくよかったと感じるメリットは、自分の頭の中が整理できる事ですね。
エージェントさんと面談する事で、自分の頭の中がすごくクリアになるんですよ。
貴方もそうだと思いますが、転職活動中ってすごい不安じゃないですか。
- 転職活動が長期化したらどうしよう・・・
- 自分の経歴でちゃんと仕事をやっていけるのか・・・
- 内定もらっても入った会社がブラックだったら・・・
こんな不安が頭の中に渦巻いたりしてませんか？
僕はけっこうネガティブ思考なので、割とこういうの考えちゃうんですよね。
こういう精神状態だと、不安の方に意識がいっちゃって、なかなか自分の考えが整理できないんですよね。
でもリクルートエージェントのアドバイザーさんと話すことで、会話内容に意識が向くので、自然と整理できるんです。
[chat face=”face1.png” name=”” align=”left” style=”type1″]できれば安定感のある企業を希望しています。正直に言うと、年収も多ければ良いですが、それよりもワークライフバランスを重視していて・・・[/chat] [chat face=”wface1.png” name=”” align=”right” style=”type1″]そうですね。大手企業は確かに安定していますが、経理だと四半期決算などの業務も入ってくるので、残業が多くなるケースもありまして・・・中小は年収では一歩劣るかもしれませんが、ワークライフバランスを重視するなら、そちらをメインに検討したほうが・・・[/chat]こんな感じで、自分がどういう働き方をしたいか、どんな企業に行きたいか、という事がどんどん整理できるんです。
これは大きいメリットだと感じましたね。
面談が終わった後は、視界がクリアになって後は転職に向けて行動するだけ！という感じになりますよ。
自分の強みを再確認。グッドポイント診断
リクルートエージェントで面談する前に事前アンケートで性格傾向チェックのような事をするのですが、これが中々面白い！
４つのタイプに分類されて自分がどういった仕事に向いているか、というのを測るものですね。
それぞれを簡単に紹介してみますね。
・創造重視タイプ（チャレンジ思考派）
いわゆるコミュ力高いタイプですね。社交的で行動力があって、というタイプです。
自分で考えてグイグイ行く性格なので、新しいことにどんどん取り組む企業が向いてるタイプの人。いわゆるベンチャー系や広告、商社などに多い。
・結果重視タイプ（チャレンジ思考派）
論理的で物事をしっかり筋道立てて考えてから行動するタイプですね。
目標を決めて、達成するにはどうするか、着実にステップアップしていくタイプ。銀行などの金融や保険会社などに多いタイプです。
・調和重視タイプ（段階を踏む派）
周りとの人間関係を重視するタイプですね。周囲と協力をしながら物事を実直に成し遂げていくタイプ。細かい所にも目が向けられる人ですね。
人の和を大事にする、創業歴の長いメーカーや小売業、医療系などに多いそうです。
・秩序重視タイプ（段階を踏む派）
常に冷静で落ち着いているタイプで、粘り強く慎重に物事を進めていくタイプですね。定感のある環境で、着実に課題を進めていくタイプ。公務員などに多いそうです。
僕は完全に秩序重視タイプでした。（笑）
この診断を行っておくと、
[chat face=”face2.png” name=”” align=”left” style=”type1″]入社したけど、思ってた感じと全然違う・・・[/chat]という事態になりにくいので、これから転職活動をする、転職活動中で悩んでいる人はやっておくと良いと思います。
この性格分析、リクナビのwebサイトで「グッドポイント診断」というサービスで、同じ診断を行うことができます。
自分がどんな仕事に向いているかチェックできて、転職のイメージをはっきり掴めるようになります。
リクルートエージェントの事前アンケートにも使われてる物なので、前もって診断しておくと手間が省けて良いですね。
[chat face=”suit2.png” name=”” align=”left” style=”type1″]転職活動、不安すぎる…つらい…[/chat]というような精神状態の人は、グッドポイント診断をやっておくと不安解消にもなってストレスがグッと減りますよ。
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転職エージェントは迷わず使うべき
これから転職活動を始めるけど、リクルートエージェントを利用するか悩んでいる人は間違いなく使うべきだと思います。
特に在職中の転職活動は、履歴書送ったり面接のスケジュール調整だったり、仕事しながらだと負担が大きいです。
リクルートエージェントはその部分をしっかり代行してくれるので、それだけでも非常に大きなメリットだと思いましたね。
面談で自分の希望をしっかり整理できますし、求職者は無料で使えるのが非常にありがたいです。
面接対策などのフォローもしてくれるので、一人で転職活動を悩んでいる人はリクルートエージェントをぜひ利用してみましょう。